Leitfragen in der Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

Leitfragen in der Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

Die Leitfragen in der Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung sind als Anregung für alle gedacht, die sich einen ersten Überblick über mögliche Fragen und Inhalte im Rahmen eines Bedarfsermittlungsgesprächs verschaffen möchten.

Abschnitt 2: Bisherige und aktuelle Lebenslage

• Welcher Anlass führte zur Antragstellung von Leistungen?
• Wie stellt sich die Lebenssituation der Person dar?
• Worin besteht ein Veränderungswunsch oder eine Veränderungsnotwendigkeit?
• Geht es darum, einen bereits erreichten Zustand zu erhalten?
• Was hat die Person bisher getan, um an ihrer Situation etwas zu ändern?

Abschnitt 2.5 (2.6): Wünsche und persönliche Ziele für die Zukunft

• Was ist mir in meinem Leben wichtig?
• Was möchte ich in meinem Leben erreichen?
• Wie sähe für mich ein gelungenes Leben aus?
• Was treibt mich an? Was will ich?

Abschnitt 3: Teilhabeziele

• Was will die Person in Bezug auf ihre Teilhabemöglichkeiten erreichen? [Teilhabeziel]
• Welche Teilhabeziele erkennt die Person für sich? [Teilhabeziel]
• Was kann im Planungszeitraum (z. B. 2 Jahre) nachvollziehbar erreicht werden? [Handlungsziel]
• Was will die Person bis dahin konkret erreicht haben? [Handlungsziel]

Abschnitt 4: Aktivitäten, Teilhabe, Kontextfaktoren

• Was bringt die Person mit an Eigenschaften, Charakter, Lebensstil, Verhaltensmuster etc.? [personbezogener Faktor]
• Sind diese in Bezug auf Teilhabe hinderlich oder förderlich? [personbezogener Faktor]
• Hat die Person in ihrem Umfeld Ressourcen? [Förderfaktor]
• Wen oder was nimmt sie hierbei als hilfreich (Ressource) oder als hinderlich (Barriere) wahr? [Förderfaktor oder Barriere]

Abschnitt 4: Aktivitäten, Teilhabe, Kontextfaktoren

• Was kann die Person dafür tun, dass Teilhabe möglich wird?
• Was gelingt einer Person und was gelingt ihr nicht?
• Auf was und wie kann sie aktiv Einfluss nehmen?  
• In welchen der 9 Lebensbereiche wird die Beeinträchtigung der Teilhabe vorrangig erlebt?
• Wie sähe gelungene Teilhabe aus Sicht der Person aus?

Abschnitt 5: Geplante Leistungen

• Wobei benötigt die Person aktuell Unterstützung?
• Wie soll die Unterstützung gestaltet sein und was soll mit ihr erreicht werden?  
• Wer wird die Unterstützung leisten?
• In welchem Umfang ist Unterstützung erforderlich?
• Ergibt sich ein veränderter Bedarf?
  Wichtig! Ist der veränderte Bedarf in den vorherigen Abschnitten nachvollziehbar beschrieben worden?